ZFŚS 2025 KOMENTARZ - MARIUSZ PIGULSKI

Zanurz się w świecie praktycznych objaśnień dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) z najnowszym komentarzem autorstwa Mariusza Pigulskiego. Ta publikacja to niezastąpione źródło wiedzy dla każdego, kto zajmuje się rozliczeniami kadrowo-płacowymi oraz działalnością socjalną w firmie. Odkryj, jak efektywnie zarządzać funduszem, uniknąć błędów i zapewnić pracownikom dostęp do świadczeń socjalnych na najwyższym poziomie.

• Szczegółowe omówienie każdego artykułu ustawy o ZFŚS.
• Praktyczne przykłady, wzory dokumentów i stanowiska urzędowe.
• Aktualne orzecznictwo sądowe uwzględniające najnowsze zmiany w przepisach.
• Rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania ZFŚS.
• Odpowiedzi na pytania dotyczące uprawnień do korzystania z funduszu.
• Wyjaśnienia dotyczące danych o pracownikach dostępnych dla komisji socjalnej.
• Informacje o dofinansowaniu wypoczynku pracowników i świadczeń dla emerytów.

Publikacja "ZFŚS 2025. Komentarz" to kompleksowe opracowanie, które zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Wyjaśnienia zostały poparte licznymi praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. W komentarzu uwzględniono - obowiązujące od 2025 r. - odmrożenie wysokości odpisu na zfśs oraz najnowsze stanowisko GIP dotyczące przyznawania świadczeń z tego funduszu emerytom i rencistom - byłym pracownikom.

Książka została wzbogacona o rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Są one przedstawione w formie pytań i odpowiedzi jako odrębna od komentarza część książki. Dzięki temu Czytelnik dowie się np: Czy niepracujących członków rodziny należy brać pod uwagę przy ustalaniu uprawnień do korzystania z zfśs? Do jakich danych o pracownikach może mieć dostęp komisja socjalna? Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko? Jak dofinansować wypoczynek pracownika, który zawarł dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą? Czy emeryci mogą otrzymywać z zfśs mniej świadczeń niż pracownicy? Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić świadczenie z zfśs na podstawie wniosku złożonego przez pracownika z opóźnieniem?

Mariusz Pigulski - ekspert i praktyk od ponad 20 lat zajmujący się prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim, autor licznych opracowań i publikacji z dziedziny kadrowo-płacowej. Jego doświadczenie gwarantuje, że komentarz jest nie tylko zgodny z obowiązującymi przepisami, ale również uwzględnia realia pracy działów kadrowo-płacowych. To obowiązkowa lektura dla osób zajmujących się rozliczeniami kadrowo-płacowymi w podmiotach prowadzących działalność socjalną. Zawarte w książce wyjaśnienia zainteresują również beneficjentów świadczeń pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a zwłaszcza członków komisji socjalnych.